第三百二十八章 光宇科技公司高层大会

    ??可闪信聊天软件却截然不同，这款聊天软件涉及到了很多目前还并没有出现的技术，例如陈平所提出来的聊天群的概念。

    ??就需要闪信开发部钻研一段时间，才能够将这个功能彻底研发出来，融入到闪信聊天软件之中。

    ??此外，闪信聊天软件还涉及到一些其他的新功能的开发。

    ??虽然这些全新的功能并不会在闪信聊天软件第1次上线的时候就直接体现出来，不过在以后，闪信聊天软件进行不断的更新的同时，这些新功能也将会一个接一个的添加进去。

    ??所以闪信聊天软件前期开发的时候，也需要耗费不小的精力，这也是闪信聊天软件开发的周期比较长的原因。

    ??不过在开发的过程当中，陈平也起到了至关重要的作用。

    ??毕竟闪信聊天软件所涉及到的那些全新的功能，所有的概念都是陈平提出来的，甚至陈平已经将最终所能呈现出来的效果，完完整整的展现给了闪信开发部的那些员工，基本上，目前的闪信开发部，大部分的员工都能够对闪信聊天软件的新功能有一个大体的印象。

    ??有了具体的方向，开发起来的难度也会被降低不少。

    ??否则的话，如果只是从无到有的进行开发，闪信开发部想要开发出这么多的新功能，恐怕至少也需要一年以上的时间。

    ??不过有了陈平的加入之后，闪信开发部对于闪信聊天软件的开发整体周期也仅仅只有三个月以上而已，虽然也有可能达到半年左右的时间，不过这对于光宇科技公司闪信开发部的实力来说，能够达到这样的速度，绝对算得上是兵贵神速了。

    ??甚至就算是让腾讯公司的聊天软件开发部门，进行这些新功能的研发，恐怕也不会比光宇科技公司这边快上多少。

    ??闪信开发部这边，对于闪信聊天软件的开发进程还需要几个月的时间，所以陈平也并没有显得太过心急，反而是网络电商部那边牵扯了陈平大部分的精力。

    ??陈平这段时间，虽然并没有长期的驻守在光宇科技公司之中，不过他也一直关注着光宇科技公司网络电商部的工作进展。

    ??前段时间网络电商部也经过了一番小小的变动，原本担任网络电商部经理的汪伦直接辞去了网络电商部经理的职位。

    ??正常情况下，这样一个正处在发展初期的部门经理级别的人物直接进行更换，对于整个部门的影响都是无比巨大的。

    ??不过在此之前，汪伦虽然一直担任着网络电商部经理的职位，然而实际上，汪伦自身的能力根本不足以支撑整个网络电商部的运营。

    ??所以汪伦对于网络电商部来说也并不是至关重要的存在。

    ??因此，哪怕汪伦辞去了网络电商部经理的职位，对于网络电商部有一定的影响，可却也并不算是伤筋动骨，而在汪伦辞去了网络电商部经理职位之后。也能够专心的投入到光宇科技公司财务部的工作之中，毕竟财务部对于整个光宇科技公司来说也是至关重要的一个部门。

    ??以汪伦现有的能力，哪怕单独掌管财务部，对他也是有着巨大的压力的。

    ??不过现在汪伦可以全身心的投入到财务部的工作之中，倒也可以让财务部的工作顺风顺水的进行下去。

    ??可这样一来，网络电商部这边经理的位置也就彻底空缺了下来。

    ??虽然徐伟华暂时兼任着网络电商部的经理，不过陈平也明白，这样的状况不能持续下去。

    ??在前期，网络电商平台还并没有正式上线的时候，网络电商部经理的职位倒还可以暂时的空缺下来，可一旦网络电商平台正式上线之后，网络电商部的经理就不能延续现有的状况了。

    ??徐伟华毕竟是光宇科技公司的总经理，短时间内兼任网络电商部的经理倒还能够胜任，可如果长此以往，徐伟华的精力也不够。

    ??所以目前，光宇科技公司必须在寻找一位网络电商部的经理。

    ??不过这个人选，之前陈平还并没有确定下来，只是让赵正为自己物色一下，务必要在网络电商平台正式上线之前，找到网络电商部经理的人选。

    ??对于一家网络电商平台来说，前期的开发并不算是难事，甚至根本用不到网络电商部现有的实力，仅仅只需要十几个人组成一个开发小组，建设一个网站平台就可以了。

    ??然而后期，网络电商平台正式上线开始运营之后，所需要涉及到的事物也就变得越发繁杂起来。

    ??如果没有一个称职的经理坐镇网络电商平台，也就根本没有太多的发展空间。

    ??因此，这个人选也就显得至关重要起来。

    ??更何况，光宇科技公司的网络电商部，可是5大巨头部门的其中之一，网络电商部经理的职位也就显得至关重要起来。

    ??在经过了几天的筛选之后，赵正也提供给了陈平几个合适的人选，而陈平也仔细的斟酌了一番，今天来到光宇科技公司，就是为了和徐伟华等人商议一下网络电商部经理的人选。

    ??目前的光宇科技公司当中，除了陈平之外，还有几位算得上是光宇科技公司最高层的成员，其中以徐伟华这位总经理为首，本身还兼任着临时的网络电商部经理职位，薛明涛也算得上是光宇科技公司的元老之一，担任着游戏开发部的经理。

    ??还有邱文华和李怀刚两人，以及光宇科技公司的第二大股东汪伦。

    ??这些人都能够算得上是光宇科技公司的高层。

    ??对于光宇科技公司来说，所谓的5大巨头部门，部门经理的人选甚至也很有可能是日后光宇科技公司几位掌握着实际权力的副总的备选。

    ??所以这个人选，也必须要好好斟酌一番。

    ??之前光宇科技公司的网络安全部是陈平一个人决定下来的，那也仅仅只是因为陈平非常清楚李怀刚的能力而已。

    ??相对来说，目前光宇科技公司之中这几位高层实力都是有目共睹的，而网络电商部这个经理的人选，实力也绝不能太差，所以也就需要好好的斟酌一下。

    ??仔细的商议了一番之后，陈平等人也最终做出了决定，联络了赵正，和对方见了一面，仔细的商谈了一番，总算是将最终确定下来的这位人选拉拢进入到了光宇科技公司之中。

    ??而在对方加入到了光宇科技公司之中之后，陈平也召开了一次光宇科技公司的高层大会。

    ??说是大会，可实际上真正参与进来的一共也就只有7个人而已，以董事长陈平为首，总经理徐伟华，游戏开发部经理薛明涛，网络安全部经理李怀刚，闪信开发部经理邱文华，财务部经理汪伦，以及刚刚加入到光宇科技公司之中的网络电商部经理姚成军。

    ??这7个人，也就是目前光宇科技公司的7位最高层。

    ??而这一次的光宇科技公司高层会议，虽然现在大家都还没有过多的感受，不过在几年之后，这次高层会议也被誉为光宇科技公司的转折点。

    ??等到几位光宇科技公司的高层全都到了自己的办公室中之后，陈平的脸上也是浮现了一抹淡淡的笑容，而后邀请这几人纷纷坐了下来。

    ??随后，陈平便淡淡的开口笑道：“诸位目前都是我们光宇科技公司的高层之一，虽然光宇科技公司之中还有一些其他的部门，也同样有部门经理级别的人物存在，不过相对来说，光宇科技公司之中最重要的5个部门经理都已经在这儿了，这也可以算得上是我们光宇科技公司最高层的会议了。”

    ??“今天请大家过来，也只是为了宣布几个决定而已。”

    ??听到陈平的话，在场的几人也都是面面相觑，而后纷纷严肃了下来，包括刚刚加入到光宇科技公司之中的姚成军，也都没有露出半点怠慢的意思。

    ??虽然姚成军对于陈平这个光宇科技公司的董事长并没有过多的了解，不过姚成军非常清楚，陈平在一年之前白手起家，亲自创建了光宇科技公司以及昌平超市公司等几大公司，发展到现在，光宇科技公司的市值已经渐渐的接近了15个亿。

    ??在国内的互联网行业当中，光宇科技公司都有着一席之地。

    ??虽然还算不上是国内互联网行业之中的巨头公司之一，可发展潜力却绝对不容小觑。

    ??发展速度更是无与伦比。

    ??身为光宇科技公司的董事长手下，有着徐伟华和薛明涛等众多骄兵悍将，陈平却依然能够稳稳地坐着董事长的位置，徐伟华等人更是对陈平佩服得五体投地，心悦诚服，也从侧面证明了陈平自身的能力。

    ??所以姚成军虽然并不算太过了解陈平的能力，可在面对陈平的时候，也丝毫不敢因为陈平的年纪而对陈平有所小觑。

    ??因此，在场的几个人都是纷纷正襟危坐，安静的听着陈平的话语。

    ??陈平也是淡淡的笑了笑，而后平静的开口说道：“目前的光宇科技公司发展至今，已经有一年多的时间了，当初光宇科技公司刚刚创立的时候，包括我自己在内，也仅仅只有10个人而已，说是一家互联网行业的公司，可实际上也就仅仅只能算是一个家庭作坊罢了。”

    ??“不过发展到现在，光宇科技公司的员工数量已经达到了341人。”

    ??“拥有着游戏开发部，闪信开发部，网络电商部，网络安全部以及财务部等诸多部门，整体的人事体系也都已经彻底确立了下来。”

    ??“虽然现在还有一些人员上的缺口，不过即便补足了这些人员缺口，和现在整个的人事体系也并不会有太大的差距。”

    ??“至少在短时间之内，光宇科技公司的人事体系不会有过多的变化，也就是说，目前来看，诸位身为光宇科技公司最高层的身份也已经彻底确立了下来，所以有些事情，我也需要仔细的和大家交代一下了。”